Ngày 16/10/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 274/2025/NĐ-CP nhằm quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Nghị định này liên quan đến các trường hợp chậm đóng và trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, cùng với các quy định về việc khiếu nại và tố cáo trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
Contents
Nhiều quy định quan trọng về bảo hiểm xã hội
Nghị định 274 gồm 4 chương và 16 điều, trong đó có nhiều quy định đáng chú ý liên quan đến khái niệm chậm đóng và trốn đóng các khoản bảo hiểm quan trọng. Các quy định này sẽ giúp hướng dẫn rõ ràng cho các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện nghĩa vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Các trường hợp không bị coi là trốn đóng bảo hiểm
Theo nội dung của Nghị định, có một số trường hợp cụ thể sẽ không bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng như bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể, những lý do này bao gồm:
- Thiên tai và thảm họa: Những sự kiện như bão, lũ, ngập lụt, động đất hay hỏa hoạn lớn, hạn hán kéo dài ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Dịch bệnh nguy hiểm: Khi có dịch bệnh được cơ quan nhà nước công bố gây thiệt hại lớn đến kinh doanh và khả năng tài chính của tổ chức, cá nhân, điều này cũng sẽ không bị coi là trốn đóng.
- Tình trạng khẩn cấp: Bất kỳ tình huống nào được quy định bởi pháp luật có thể gây ra tác động đột ngột đến hoạt động của các tổ chức, người sử dụng lao động cũng được xem là trường hợp đặc biệt.
- Sự kiện bất khả kháng: Những sự kiện không thể dự đoán trước theo quy định của pháp luật dân sự cũng sẽ không bị coi là hành vi trốn đóng.
Quy định về số tiền và số ngày chậm đóng
Nghị định 274 cũng quy định cụ thể về số tiền và số ngày có thể chậm đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Theo Điều 40 của Luật Bảo hiểm xã hội, quy định có thể được tóm tắt như sau:
- Số tiền chậm đóng: Các công ty, tổ chức sẽ phải chịu trách nhiệm về số tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp chưa được đóng cho người lao động. Cụ thể:
- Nếu chậm đóng theo khoản 1 Điều 38: số tiền chậm đóng sẽ là số tiền mà người sử dụng lao động còn phải đóng theo quy định, tính từ thời điểm hết thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Đối với tình huống chậm đóng theo khoản 2, khoản 3 Điều 38: Người sử dụng lao động sẽ chịu trách nhiệm về số tiền mà họ cần đóng cho người lao động chưa được tham gia bảo hiểm xã hội trong vòng 60 ngày kể từ ngày quy định.
- Số ngày chậm đóng: Thời gian chậm đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được xác định bắt đầu từ ngày tiếp theo sau thời hạn đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hoặc luật liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Hiệu lực thi hành của Nghị định
Nghị định 274 có hiệu lực thi hành từ ngày 30/11/2025, đánh dấu một bước quan trọng trong việc cải cách và hoàn thiện khung pháp lý liên quan đến bảo hiểm xã hội tại Việt Nam. Những quy định mới này được kỳ vọng sẽ giúp giảm bớt gánh nặng cho người sử dụng lao động trong bối cảnh Việt Nam đang ngày càng đối mặt với nhiều thách thức trong nền kinh tế.
Tóm lại
Nghị định số 274/2025/NĐ-CP đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc quy định rõ ràng về trách nhiệm và quyền lợi liên quan đến bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, giúp bảo vệ quyền lợi cho người lao động và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người sử dụng lao động trong việc thực hiện nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước.
