Sáng 5 tháng 10 năm 2025, tại phường Hạc Thành, tỉnh Thanh Hóa, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam đã tổ chức hội thảo “Có nghề phòng thân – Có đà tiến thân”, với mục tiêu truyền cảm hứng và khai thác những cơ hội nghề nghiệp cho giới trẻ. Đây là một sự kiện mang tính chất định hướng nghề nghiệp, khuyến khích người dân chủ động phát triển kỹ năng và thu nhập trong bối cảnh thị trường lao động đầy biến động.
Contents
Hội Thảo Đáng Chú Ý
Sự kiện lần này tiếp nối thành công của chương trình diễn ra vào ngày 26 tháng 7 năm 2025, thu hút hàng trăm ứng viên đến từ các tỉnh thành như Ninh Bình, Hưng Yên, Thanh Hóa, Nghệ An và Hà Tĩnh. Chương trình có sự tham gia của các lãnh đạo Prudential Việt Nam và diễn giả Ngô Trung Dũng, Phó Tổng thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, với phần chia sẻ chủ đề “Góc nhìn mới – Cơ hội mới”.
Các Phát Biểu Quan Trọng
Mở đầu chương trình, bà Đỗ Kim Hạnh, Giám đốc kinh doanh cấp cao khu vực miền Bắc của Prudential, đã phát biểu khai mạc và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đổi mới tư duy trong tuyển dụng và đào tạo để bắt kịp xu hướng thị trường. Ông Đặng Văn Bình, giám đốc học viện Phát triển kênh đại lý Prudential, cũng có mặt tại hội thảo để đồng hành cùng các ứng viên.
Diễn giả Ngô Trung Dũng đã chia sẻ những góc nhìn về cơ hội nghề nghiệp và sự cần thiết phải cập nhật kỹ năng trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Ông nhấn mạnh rằng việc chủ động phát triển bản thân là yếu tố quyết định để “hòa nhập vào môi trường đầy năng động và sáng tạo”.
Đổi Mới Tư Duy Nghề Nghiệp
Các đại diện của Prudential đã nêu bật thông điệp của hội thảo, khẳng định rằng phải có một góc nhìn mới về sự ổn định trong sự nghiệp. Họ cho biết, nhiều người trẻ hiện không còn theo đuổi công việc trong mô hình cố định mà đang tích cực trang bị kỹ năng, mở rộng nguồn thu nhập và tìm kiếm các công việc linh hoạt hơn.
Ông Dũng đã khuyên các ứng viên cần lắng nghe, đặt câu hỏi và học hỏi từ những người đi trước, bởi chính những kinh nghiệm thực tiễn sẽ mở ra cho họ những cơ hội nghề nghiệp tiềm năng.
Cơ Hội Phát Triển Bản Thân
Trong khuôn khổ chương trình, những câu hỏi từ ứng viên đã tạo ra một không khí giao lưu sôi nổi. Họ được khuyến khích tìm hiểu sâu về công việc, cùng với việc chia sẻ những kỹ năng mới mà họ có thể học hỏi. Chương trình không chỉ đơn thuần mang lại cơ hội nghề nghiệp mà còn là dịp để mỗi người tham gia thực sự làm chủ thời gian và tài chính cá nhân của mình.
“Có nghề phòng thân – Có đà tiến thân” không chỉ là một câu slogan mà còn là một lời kêu gọi dành cho các bạn trẻ đang ở trước ngã rẽ trong sự nghiệp. Chương trình tôn vinh sự chủ động trong việc xây dựng tương lai của mỗi cá nhân, đặc biệt trong một thế giới đầy thách thức.
Cam Kết Của Prudential
Với triết lý “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.”, Prudential cam kết đặt khách hàng ở trung tâm mọi hoạt động của mình. Điều này không chỉ có nghĩa là mang lại những giải pháp tài chính hiệu quả, mà còn giúp khách hàng có thể thấu hiểu rõ hơn về nhu cầu và cách thức tổ chức tài chính cá nhân.
Công ty cũng đưa ra thông điệp rằng mỗi cá nhân cần phải trang bị cho mình những kỹ năng cốt lõi để có thể thích ứng và phát triển trong mọi tình huống.
Thông Tin Về Prudential
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam là một thành viên của Tập đoàn Prudential plc, chuyên cung cấp các giải pháp bảo hiểm tại 24 thị trường trên toàn cầu. Tính đến tháng 6 năm 2025, Prudential đã đạt được tổng tài sản 192.502 tỷ đồng, hoạt động trên nhiều lĩnh vực bảo hiểm khác nhau với mạng lưới rộng khắp.
Tính đến giữa năm 2025, Prudential ghi nhận tỷ lệ thanh khoản cao 206%, tương ứng với tổng chi phí bồi thường và các quyền lợi bảo hiểm đạt 7.410 tỷ đồng, tăng 8,5% so với cùng kỳ năm trước.
Các Giải Thưởng Đáng Kể
Nỗ lực của Prudential trong nửa đầu năm 2025 đã được công nhận qua nhiều giải thưởng danh giá như “Top 10 Công ty Bảo hiểm Nhân thọ uy tín năm 2025” và “Sản phẩm bảo hiểm mới của năm” tại Giải thưởng Insurance Asia Awards 2025. Ngoài ra, công ty cũng đã được vinh danh là “Nơi làm việc xuất sắc” trong 4 năm liên tiếp.
Khởi Đầu Một Chương Mới
Prudential không chỉ cung cấp các sản phẩm bảo hiểm mà còn cam kết đồng hành với từng cá nhân trong việc xây dựng sự nghiệp và bảo vệ tài chính. Những nỗ lực này nhằm tạo ra một môi trường làm việc không chỉ “an toàn” mà còn “đầy cơ hội”.
Trên cơ sở đó, công ty đang hướng tới việc thu hút những bạn trẻ và những người đang tìm kiếm sự thay đổi trong sự nghiệp, để mọi người có thể bắt đầu hành trình phát triển bản thân mà không cần phải chờ đợi sự ổn định.
Tóm lại
Chương trình hội thảo “Có nghề phòng thân – Có đà tiến thân” không chỉ là một sự kiện tuyển dụng, mà còn mang đến cho giới trẻ những thông điệp quan trọng về sự chủ động trong sự nghiệp, đồng thời khẳng định cam kết của Prudential trong việc bảo vệ tài chính và phát triển nghề nghiệp cho khách hàng.
