Skip to content
Paa Việt Nam
  • Home
  • Về chúng tôi
    • Chính sách bảo mật
    • Điều kiện & Điều khoản
  • Sản phẩm
  • Tin tức
  • Liên hệ
Paa Việt Nam
  • Home >
  • Tin tức >
  • Prudential Tổ Chức Chương Trình Tuyển Dụng Hướng Đến Người Trẻ Tại Thanh Hóa

Prudential Tổ Chức Chương Trình Tuyển Dụng Hướng Đến Người Trẻ Tại Thanh Hóa

By tranthang 05/10/2025
prudential to chuc chuong trinh tuyen dung huong den nguoi tre tai thanh hoa 68e1eeab8de6b

Sáng ngày 5 tháng 10 năm 2025, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam đã tổ chức một hội thảo mang tên “Có nghề phòng thân – Có đà tiến thân” tại phường Hạc Thành, tỉnh Thanh Hóa. Chương trình không chỉ truyền cảm hứng cho người trẻ mà còn mở ra cơ hội nghề nghiệp tốt hơn thông qua việc phát triển kỹ năng và tăng cường nguồn thu nhập cá nhân.

Contents

  • 1 Hội Thảo Gây Sức Hút Với Hàng Trăm Ứng Viên
  • 2 Chia Sẻ Kiến Thức và Kinh Nghiệm
  • 3 Hướng Đến Sự Đổi Mới Trong Nghề Nghiệp
  • 4 Cam Kết Của Prudential Trong Hoạt Động Kinh Doanh
    • 4.1 Giới Thiệu Về Prudential Việt Nam
    • 4.2 Kết Quả Hoạt Động Kinh Doanh Theo Thời Gian
    • 4.3 Các Giải Thưởng Nổi Bật
  • 5 Tóm lại

Hội Thảo Gây Sức Hút Với Hàng Trăm Ứng Viên

Prudential Tổ Chức Chương Trình Tuyển Dụng Hướng Đến Người Trẻ Tại Thanh Hóa

Chương trình hội thảo lần này là sự kiện tiếp nối từ thành công của chương trình trước đó diễn ra vào ngày 26 tháng 7 năm 2025. Sự kiện đã thu hút hàng trăm ứng viên từ các tỉnh như Ninh Bình, Hưng Yên, Thanh Hóa, Nghệ An và Hà Tĩnh. Sự kiện có sự tham gia của các lãnh đạo Prudential Việt Nam cũng như diễn giả Ngô Trung Dũng, Phó Tổng thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, người đã cung cấp những góc nhìn mới và những cơ hội tiềm năng cho các ứng viên.

Chia Sẻ Kiến Thức và Kinh Nghiệm

Prudential Tổ Chức Chương Trình Tuyển Dụng Hướng Đến Người Trẻ Tại Thanh Hóa

Diễn giả Ngô Trung Dũng đã khẳng định tầm quan trọng của việc trang bị kỹ năng và tìm kiếm công việc linh hoạt trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay đang có nhiều biến động. Ông nhấn mạnh rằng những người trẻ cần chủ động trong việc học hỏi và phát triển bản thân để có thể đáp ứng tốt nhất nhu cầu của công việc.

Xem thêm:  Cập nhật giá xe Ford Everest 2025: Thông số kỹ thuật và đánh giá chi tiết

Trong buổi hội thảo, Ông Đặng Văn Bình, Giám đốc Học viện Phát triển Kênh Đại lý Prudential Việt Nam, cũng góp mặt, qua đó nhấn mạnh thông điệp chương trình đến người tham dự.

Hướng Đến Sự Đổi Mới Trong Nghề Nghiệp

Prudential Tổ Chức Chương Trình Tuyển Dụng Hướng Đến Người Trẻ Tại Thanh Hóa

Mục tiêu chính của chương trình là truyền cảm hứng cho những bạn trẻ và những người đang tìm hướng đi mới trong sự nghiệp. Các ứng viên được khuyến khích hỏi đáp và thảo luận với các diễn giả, tạo cơ hội để họ có thể tự tin hơn trong việc nắm bắt cơ hội và đối diện với thách thức trong công việc. Đặc biệt, chương trình hướng đến việc xây dựng một lộ trình nghề nghiệp phù hợp, nơi mà sự ổn định không phải là điều kiện tiên quyết để khởi đầu.

Prudential mong muốn mỗi cá nhân đều có thể tự chủ trong cuộc sống cá nhân và tài chính, từ đó trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết để không ngừng phát triển.

Cam Kết Của Prudential Trong Hoạt Động Kinh Doanh

Với triết lý “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.”, Prudential cam kết luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong mọi hoạt động của mình. Công ty không chỉ cung cấp các giải pháp bảo vệ tài chính mà còn giúp khách hàng gia tăng tài sản và quản lý cuộc sống tốt hơn.

Giới Thiệu Về Prudential Việt Nam

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam là một phần của Tập đoàn Prudential, một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm và quản lý tài sản tại 24 quốc gia trên toàn thế giới. Tính đến tháng 6 năm 2025, công ty đã đạt được tài sản lên tới 192.502 tỷ đồng, khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.

Xem thêm:  Bảo Minh: Lợi Nhuận Tăng Nhờ Kinh Doanh và Chi Phí Giảm

Kết Quả Hoạt Động Kinh Doanh Theo Thời Gian

Trong nửa đầu năm 2025, Prudential ghi nhận biên thanh khoản ở mức 206%, cho thấy khả năng tài chính vững vàng của công ty. Đồng thời, công ty đã chi trả tổng chi phí bồi thường và quyền lợi bảo hiểm khác lên đến 7.410 tỷ đồng, tăng 8,5% so với cùng kỳ năm ngoái.

Các Giải Thưởng Nổi Bật

Những nỗ lực của Prudential cũng đã được ghi nhận qua nhiều giải thưởng uy tín như Top 10 Công ty Bảo hiểm Nhân thọ uy tín tại Việt Nam năm 2025. Công ty cũng được vinh danh với nhiều giải thưởng, bao gồm “Sản phẩm bảo hiểm mới của năm” và “Sáng kiến đào tạo và phát triển của năm” từ Giải thưởng Insurance Asia Awards 2025.

Tóm lại

Chương trình tuyển dụng của Prudential không chỉ là một cơ hội nghề nghiệp mà còn là một nền tảng để người trẻ có thể trang bị cho mình những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để tiến thân trong sự nghiệp. Với một chiến lược rõ ràng và cam kết mạnh mẽ từ công ty, người tham gia có thể tìm thấy hướng đi tươi sáng cho tương lai của mình.

Related Posts

Categories Tin tức Prudential Tổ Chức Chương Trình Tuyển Dụng Hướng Đến Người Trẻ Tại Thanh Hóa

Bộ Tài chính Đề Xuất Sửa Đổi Nghị Định 174: Mở Rộng Thẩm Quyền Xử Phạt Trong Lĩnh Vực Bảo Hiểm

Categories Tin tức Prudential Tổ Chức Chương Trình Tuyển Dụng Hướng Đến Người Trẻ Tại Thanh Hóa

Prudential Khơi Dậy Cơ Hội Nghề Nghiệp Cho Giới Trẻ Tại Hội Thảo “Có Nghề Phòng Thân – Có Đà Tiến Thân”

Categories Tin tức Prudential Tổ Chức Chương Trình Tuyển Dụng Hướng Đến Người Trẻ Tại Thanh Hóa

Ngành Bảo Hiểm Nhân Thọ Việt Nam Thế Nào Trong Giai Đoạn Tái Cấu Trúc?

Bài viết mới nhất

  • Bộ Tài chính Đề Xuất Sửa Đổi Nghị Định 174: Mở Rộng Thẩm Quyền Xử Phạt Trong Lĩnh Vực Bảo Hiểm
  • Prudential Tổ Chức Chương Trình Tuyển Dụng Hướng Đến Người Trẻ Tại Thanh Hóa
  • Prudential Khơi Dậy Cơ Hội Nghề Nghiệp Cho Giới Trẻ Tại Hội Thảo “Có Nghề Phòng Thân – Có Đà Tiến Thân”
  • Ngành Bảo Hiểm Nhân Thọ Việt Nam Thế Nào Trong Giai Đoạn Tái Cấu Trúc?
  • Bảo hiểm Bảo Việt Khai Trương Phòng Giám Định Xe Cơ Giới tại Đà Nẵng: Nâng Cao Trải Nghiệm Khách Hàng
© 2025 Paa Việt Nam - Sản phẩm của Xuyên Việt Media
Offcanvas