Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, sẽ mang đến nhiều thay đổi quan trọng nhằm tăng cường quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Không chỉ kế thừa và phát triển các quy định hiện hành, luật mới này còn điều chỉnh những điểm chưa phù hợp để đảm bảo tính khả thi và đồng bộ trong hệ thống pháp luật.
Contents
Những Điểm Mới Nổi Bật Trong Luật BHXH 2024
Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam, luật BHXH 2024 bổ sung nhiều chế độ cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Cụ thể, tại Điều 4, khoản 3, luật này quy định rằng bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ bao gồm các chế độ trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất và bảo hiểm tai nạn lao động, theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Quyền Lợi Đối Với Trợ Cấp Thai Sản
Một trong những cải tiến đáng chú ý chính là quy định về trợ cấp thai sản. Theo Điều 94, khoản 1 của luật, người lao động nữ sinh con hoặc người lao động nam có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ nếu họ đã đóng BHXH tự nguyện, hoặc vừa đóng BHXH bắt buộc vừa đóng BHXH tự nguyện từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
Trong trường hợp mẹ tham gia BHXH mà qua đời sau khi sinh, cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng cũng có thể nhận được trợ cấp thai sản. Tuy nhiên, nếu cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH và đủ điều kiện, chỉ một trong hai sẽ được hưởng chế độ này.
Điều đặc biệt là nếu cha tham gia BHXH bắt buộc còn mẹ tham gia BHXH tự nguyện (hoặc ngược lại), cả hai đều có thể nhận trợ cấp thai sản tương ứng với hình thức tham gia của mình. Đây là một điểm mới tích cực, mở rộng cơ hội tiếp cận an sinh xã hội cho người dân, đặc biệt là đối tượng lao động phi chính thức.
Mức Trợ Cấp Thai Sản
Mức trợ cấp thai sản được quy định là 2 triệu đồng cho mỗi con được sinh ra. Trường hợp thai chết lưu từ 22 tuần tuổi trở lên hoặc thai chết trong khi chuyển dạ, người tham gia cũng sẽ được nhận mức trợ cấp này. Ngoài ra, phụ nữ là người dân tộc thiểu số, hoặc có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo, sẽ được hưởng thêm chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ.
Tác Động Đến Người Lao Động
Đánh giá từ các chuyên gia cho thấy, việc bổ sung chế độ thai sản trong luật BHXH 2024 được coi là bước đột phá lớn, giúp gia tăng tính hấp dẫn của chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, đặc biệt đối với nhóm lao động nữ trong khu vực phi chính thức như tiểu thương, nông dân, hay người làm nghề tự do. Chế độ này không chỉ giúp người lao động yên tâm hơn trong việc lập kế hoạch sinh con mà còn ổn định cuộc sống lâu dài.
Trước đây, khi tham gia BHXH tự nguyện, người dân chỉ được hưởng hai chế độ là hưu trí và tử tuất. Giờ đây, họ có thể nhận thấy rõ ràng giá trị và tính thiết thực của bảo hiểm xã hội tự nguyện trong từng giai đoạn của cuộc đời – từ sinh con, bệnh tật đến tuổi già.
Cam Kết Từ Ngân Sách Nhà Nước
Luật BHXH 2024 cũng quy định ngân sách nhà nước sẽ đảm bảo chi trả trợ cấp thai sản cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Chính phủ cam kết sẽ linh hoạt điều chỉnh mức trợ cấp phù hợp với tình hình phát triển kinh tế – xã hội và khả năng cân đối ngân sách từng thời kỳ. Điều này không chỉ tạo sự ổn định trong chính sách mà còn bảo đảm quyền lợi bền vững cho người dân.
Kết Luận
Luật BHXH 2024 hướng tới việc nâng cao quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, đặc biệt là trong lĩnh vực trợ cấp thai sản. Những chính sách mới này chắc chắn sẽ góp phần cải thiện đời sống của người dân, nhất là các nhóm yếu thế trong xã hội.
Tóm lại
Luật BHXH năm 2024 không chỉ mở rộng quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mà còn khẳng định cam kết của Nhà nước trong việc chăm sóc và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
